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嘉山街道2019年选聘村政务代办员公告

来源: 发布时间:2019-08-15 浏览次数: 【字体:

为全力推进我街道智慧党建政务下沉工作,确保我街道政务下沉工作落地落实,经研究,决定为街道2个村各配备1名村级政务代办员,现将有关要求通知如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的选人标准,遵循民主、公开、竞争、公正、择优的原则,采取考试和考核相结合的方式进行。

二、招聘岗位及数量

全街道两个村各配备一名政务代办员,共计两名。

三、招聘条件

1.年龄35岁以下(1984年8月1日以后出生,特别优秀者可适当放宽);

2.学历为大学专科及以上;

3.懂电脑,会操作;

4.愿意扎根基层,表现优秀者可以在下届村(社区)“两委”换届中优先提名推荐;

5.党员可以优先聘用。

6.服从工作岗位安排。

四、岗位待遇

福利待遇由市财政保障(4万元/年),参照村(农村社区)党建联络员标准执行,由镇街每月打卡发放

五、招聘程序和办法

(一)公开报名。现场报名须携带本人有效身份证、学历学位证、教育部学历证书电子注册表、本人近期一寸免冠同底彩色照片3张,并提交复印件各1份。符合特别优秀条件的报考人员还应提交相应的证明材料原件、复印件。应聘者在外地的可先提供相关资料的电子文档或扫描件进行报名,资格审查前再向所报考的镇街提交相关资料原件供资格审查。

报名时须如实填写《村(社区)村级政务代办员基本情况表》(附件1)

报名时间:2019年8月15日-8月19日

报名地点:在报考意向岗位所在村报名,每名考生只能报考一个村政务代办员岗位。

(二)资格审查。由村进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,如有弄虚作假或不符合报考条件者,一经发现,随时取消资格。

(三)考试。包括笔试和面试两部分,总分为100分。

1.笔试

笔试内容为公共基础知识(含党建知识)、计算机操作基本知识及公文写作,分值100分,不指定考试用书。

笔试具体时间、地点以及笔试成绩在嘉山街道办事处网址(http://www.jinshishi.gov.cn/jsjdb)另行公布。

2.面试

根据应聘同一岗位笔试成绩,原则上从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定面试对象;人数比例未达到1:2的,参加笔试人员均参加面试。面试采用结构化方式,总分100分。

3.成绩合成

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试及考试综合成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入办法处理。考试综合成绩相同的,按笔试成绩高低确定排名;再相同者,在竞争末位招聘计划时以面试不去除最高分和最低分的成绩确定排名。实际参加面试人员不能形成有效竞争的,面试成绩必须达到60分及以上。

报考人员应当参加全部规定科目的考试,成绩方为有效。

(四)体检。根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数等额确定体检对象,参照公务员录用体检通用标准(试行)执行。具体时间另行公布。

(五)考核。体检合格人员由村组织对其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职务匹配等方面的情况及学习工作和报考期间的表现进行考核,并据实形成考核材料,考核结果报嘉山街道进行复审。

(六)递补。同一村党建联络员岗位出现职位空缺的,经嘉山街道研究同意,按照考试综合成绩,从高分到低分依次等额递补,没有递补对象的,从同一面试组考生中按“高分优先、考生自愿”的原则递补。

(七)公示。根据考试、体检和考核结果,经嘉山街道研究后确定拟聘对象,拟聘对象名单在嘉山街道办事处网站公示,公示期不少于5个工作日。

(八)聘用。对公示期满无异议的对象,安排到本人报考岗位的村试用一个月,试用期满合格,街道、村与政务代办员签订三方聘用合同,报市委组织部备案,一般聘期3年。

六、组织与监督

此次公开招聘工作由嘉山街道组织实施,市委组织部实行全程监督。

嘉山街道咨询电话:0736—4210100

 

 

终审:津市市嘉山街道
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