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2020年津市市第一中学引进急需紧缺教师公告

来源: 发布时间:2020-01-09 浏览次数: 【字体:

为落实“工业立市、产业兴城”战略,经市委人才工作领导小组研究同意,津市市第一中学决定到湖南师范大学组织人才引进专场招聘会,拟面向社会公开引进急需紧缺教师14名。为做好本次人才引进工作,根据国家、省、市有关政策规定并结合单位实际,现将有关事项公告如下:

一、引进单位情况简介

津市市第一中学是一所湖南省示范性高中学校,属于全额拨款副处级事业单位。

二、引进原则

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。采取考试和考核相结合的方式进行。

三、引进岗位及计划

引进急需紧缺教师14名:数学4名,英语、物理、化学、生物各2名,历史、通用技术各1名。具体引进岗位及计划见附表。

四、引进条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具备岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件。

(二)具体条件

具体条件见附表

(三)有下列情形之一的,不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、引进程序和办法

(一)报名时间

网上登记时间:2020年1月8至2020年2月1日下午18:00。

招聘会现场报名、提交资料时间及面试时间,另行通知。

(二)报名方式

应聘者在指定时间到招聘会现场报名、提交资料,也可从公布之日起先将应聘资料(含报名表)投递至津市市第一中学学校提供的邮箱(jsyz3370@163.com),进行网上登记,再在指定时间到招聘会现场提交相应资料。具体地点另行通知。

(三)报名要求

招聘会现场需提供的资料:本人有效身份证、学历证(2020年毕业生提供《就业推荐表》)、教育部学历证书电子注册表(2020年毕业生提供教育部学籍在线验证报告)及报考岗位所要求的其他相关证件原件及复印件各一份,近期免冠1寸照片3张。

(四)资格审查

1.按人才引进方案对应聘人员的资格在招聘会现场进行资格审查。应聘人员提供的证书、资料必须真实有效,报名与参考时使用的身份证必须一致。应聘者请务必认真仔细阅读本公告,对照《2020年津市市公开招聘急需紧缺教师岗位条件及计划表》的引进资格条件,确保自身的条件完全符合所报考岗位的要求。如若有一项不符合招聘岗位资格条件的,现场取消其报名考试资格或推荐改报其他符合条件的岗位。每名报考人员只能报考一个岗位。

2.整个资格审查严格按照招聘公告由市一中招考领导小组负责组织,人大、政协等监督部门对全过程进行监督。资格审查合格人员名单在津市党建网、津市市人民政府网、津市市人力资源和社会保障局网站等媒体予以公示。资格审查贯穿整个招聘过程,如发现有弄虚作假或不符合资格条件的报考人员,随时取消资格。

(五)开考比例

按资格合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定,对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经市人社局批准,适当降低开考比例或相应核减引进岗位计划。

(六)考试

包括笔试和面试两部分,总分为100分。如资格初审合格人数与招聘岗位计划数超过10:1的岗位,需进行笔试和面试,未超过10:1的岗位,只进行面试(考生现场备课30分钟,试讲时间10分钟)。凡经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的笔试成绩不得低于60分。

1.笔试:笔试内容为相应岗位专业知识,不指定考试用书。

2.面试:根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数1:2的比例确定面试对象,笔试成绩相同的,均进入面试。只进行面试的岗位,资格初审合格人员均参加面试。面试方式为教学试讲。现场打分,现场公布成绩。

3.成绩合成:

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位,综合成绩相同的,以笔试成绩从高分到低分排名。只进行面试的岗位,面试成绩即为综合成绩,面试成绩相同的,以不去除最高分和最低分排名。

面试未形成竞争的岗位,面试成绩不低于60分。

考试成绩在津市党建网、津市市人民政府网、津市市人力资源和社会保障局网站公示。

(七)体检

根据应聘同一岗位考试成绩从高分到低分,按岗位计划数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准(试行)执行。体检时间另行通知。

(八)考察

体检合格人员由用人单位及主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察,组织考察时,应根据考察对象的情况采取适当的考察方式,并形成具体考察结论。

(九)递补

招聘计划出现空缺时,经津市市公开招聘急需紧缺教师工作领导小组研究,可按应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果从高分到低分依次等额递补,递补不超过两次。递补须在2020年7月31日前完成。

(十)公示

根据考试、体检和考核结果,由用人单位及主管部门确定拟聘人员名单,并将拟聘人员名单及学历(学位)证、身份证等复印件及相关证明材料提交津市市人社局进行审查。审查合格的拟聘人员名单在津市市人社局网站公示,公示内容包括招聘单位、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号,监督电话。公示期不少于7个工作日。

(十一)聘用

公示期满无异议的,按规定办理相关聘用手续。

2020年毕业生须在2020年7月31日前提供毕业证、教师资格证、普通话等级证原件,否则,取消聘用资格。

(十二)其他注意事项

1.报考人员在招聘会现场报名时要仔细阅读并签定《诚信承诺书》,提交的报考申请材料应当真实、准确。不得弄虚作假,否则,取消其考试成绩和聘用资格。

2.报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。专业条件按照《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》进行审核认定,报考人员的专业应严格按照毕业证书的全称如实填写,未如实填写的,一切后果由报考人员本人自负。

3.此次引进工作在津市市委人才工作领导小组的领导下,由津市市教育局牵头,津市市第一中学组织实施,市人大内司委实行全程监督。

其他未尽事宜,按国家、省、市有关文件规定,经市委人才工作领导小组研究执行。

咨询电话:湖南省津市市第一中学办公室   0736-4213370

陈老师  13807364233  王老师  18973692198

监督电话:津市市人大内司委      0736-4214203

举报电话:津市市纪委            0736-4200800                       

 津市市教育局

津市市第一中学

2020年1月8日


终审:津市市襄阳街街道办事处
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