×

用户登录

您的位置： 首页 >互动交流>市民留言

留言内容

留言情况
标题 二小、三小教师职评不合理
留言人 游客 留言日期 2016-10-30
信件状态 已办理
留言内容 
这次教师职称评定，二小、三小存在明显的不合理
1、	前期宣传不到位，只用微信公布这件事，有很多教师因为教学工作忙，没有时刻看微信，等事情出来了才知道是怎么回事，完全是蒙了。失去了报名机会。
2、	没有公开、公布评选方案，全体教师对规则一无所知，更不用说参加职评了。完全就把普通教师排除在事外。
3、	评选指标不清楚。在评选前没有事先公布指标分配方法，是整个学区一起评？还是二小、三小各有指标？老师们都不清楚。
二小、三小的这次职评对相当一部分教师是不公平的。也很难服众，毕竟这是一个教师一辈子的大事，学校这样做过于草率。等结果出来肯定会有相当的水份。
回复情况
回复单位 津市市长热线办 办结日期 2016-11-02
回复内容 游客（网友）： 您好！您反映的问题现回复如下： 一、二小、三小学区职称评审流程 1、利用学区微信工作群、学校通知栏宣传上级文件精神及职称评审条件，告知教师报名时间、地点。 2、制定《津市市第二小学、第三小学2016年教师职称评审工作方案》、《津市市第二小学、第三小学教师水平评价基本条件》、《津市市第二小学、第三小学教师职称评审量化标准》。 3、召开职代会，审定《津市市第二小学、第三小学2016年教师职称评审工作方案》、《津市市第二小学、第三小学教师水平评价基本条件》、《津市市第二小学、第三小学教师职称评审量化标准》。按通过的《评审工作方案》在职代会上产生评审小组，申报职评教师述职，职工代表打分。 4、申报职评的教师根据《津市市第二小学、第三小学教师职称评审量化标准》向评审小组递交相应证明材料，评审小组审核申报职评教师的参评资格，并根据递交的材料审核打分、排序。 5、学校职称评审小组对评审结果进行公示，再将公示后的结果上报教育局人事股。 二、教师微信工作群是学校布置工作、发放通知的阵地，已试用近一年。近两周的教师例会均对学校教师微信工作群和生活群的使用做了强调与要求，并正式规定学区教师微信工作群作为发放通知的重要渠道。本次职评工作不仅使用了微信群发布消息，也使用了传统的纸质公告形式。（温馨提示：关注学校通知，不仅是学校工作需要大家的关注，也避免错过与自身利益相关的信息。） 津市市二小、三小学区 2016年11月2日
办理方式