最近看了一中招聘教师的公告，心有启发，有话要说。
   不禁要问：为什么必须招青年教师，而不是高职称教师？其实目前社会有两个职业是越老越吃香：医生、教师。主要是医生越老越有从医经验，教师越老越有教学经验。现在我市教师招聘条件太死了，当然对刚毕业的大学生定这个条件完全可以，可为什么不另设职称条件招聘？完全可以按基本学历(本科)和中、高级职称等条件来招教学经验丰富的年纪不超过50岁的教师嘛。青年教师仅有学历和年轻是不够的，作为梯次教育力量配备是可以的，但不是唯一。况且我们每年不是有许多中年优秀教师被外校“挖走”了吗？为什“被挖走”？人家看的是从教经验和能力、职称。
   因此，建议我市教师引进不要搞一刀切，完全也可以从周边区县现有的教师中选拔中青年优秀教师来津工作嘛。