留言内容
| 留言情况 | |||
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| 标题 | 劳动法 | ||
| 留言人 | 游客 | 留言日期 | 2015-06-04 |
| 信件状态 | 已办理 | ||
| 留言内容 |
请问劳动局，三洲驿社区卫生服务中心五一劳动节只给职工放半天假，无任何加班补助，请问这样合理合法吗？ |
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| 回复情况 | |||
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| 回复单位 | 津市市长热线办 | 办结日期 | 2015-06-04 |
| 回复内容 | 游客（网友）; 您好！现就您咨询的问题，答复如下： 《国务院办公厅关于2015年部分节假日安排的通知》：“劳动节：5月1日放假，与周末连休。”根据您反映的情况来看，您应该是在劳动节法定节假日加班半天，休息日加班2天。 依照《湖南省工资支付监督管理办法》第十五条规定：(一)用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应当按照以下标准支付工资: (二)安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的200%支付工资; (三)安排劳动者在法定休假日工作的,应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%支付工资,并不得以补休替代支付工资。因此，单位应当按照上述标准支付加班工资。 市人社局 | ||
| 办理方式 | |||
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