尊敬的市长：
《津市市人民政府退役士兵安置办公室关于下达2018年度退役士兵安置任务的通知》（津安置字[2018]2号）明确指出，严庭庭安置到津市市安监局（安全生产宣传教育中心）上岗。2018年12月29日，市编办开出《湖南省机关事业单位入编核准通知单》，明确严庭庭编制结构为管理人员编制。2019年1月7日，市安监局政工股到市人社局专技股办理严庭庭定岗手续时，市人社局专技股不按市编办确定的管理人员编制结构对等确定岗位类别，而是确定为事业单位工人岗位，严庭庭认为应按照市编办确定的管理人员编制确定为事业单位管理人员岗位。
市安监局政工股与市人社局专技股沟通后，市人社局专技股负责人说等机构改革后从事业单位工人岗位转岗为事业单位管理人员岗位。 
严庭庭质疑，市人社局专技股为什么不一步到位确定为事业单位管理人员岗位？至此，严庭庭未办理定岗手续。特此请示。(思想汇报:工龄没有我们长的事业编定管理岗比工勤岗工资要高，他们能定管理岗，为什么我们进单位就是工勤五级(最低级)，部队服役时间再长也是一个样。所在单位定我们管理岗，(所在单位没有司机、打字员、维修工等后勤人员的事业工勤编)编办也是定的管理岗。人社局定我们工勤岗的依据是什么？难道说转业军人以前都是这么办的，现在还得这么办？身边还是有不少没有服役经历，通过省考进事业编管理岗的，工龄没有转业军人长，但是工资待遇又比转业军人高;还有件事您肯定了解，士官服役16年，退伍一把买断70万左右，转业安置要砍掉20多万，就为了这么一个事业编制，相比难免让转业军人心里不是滋味。如何凸现对转业军人的重视？怎样保证安置质量，习主席对退伍军人高度重视，他说过:"不让军人流血又流泪!让军人成为全社会尊崇的职业……"我坚信这绝对不是几句口号！也恳请上级领导想方设法激励一下我的斗志，指导我如何办理定岗手续，让我更安心更踏实的参与到我们津市的建设中去。)