尊敬的市民：
      您好！您的来信已收悉！现回复如下： 1、医院是专业技术单位，护士是专业技术人员，国家卫健委有明确要求，须对护理人员进行在职继续教育，以适应不断更新、快速发展的医学需要，医务人员的专技水平和责任心直接关系患者的生命健康安全。人民医院根据要求制定《津市市人民医院护理人员在职培训考试考核办法》，考试的内容是护理人员在平日工作中运用到护理基本理论、基本知识和基本技能、护理核心制度及流程等，与工作息息相关，考试范围年初就下发，主要以自学为主，护理部组织考试考核。专业知识只有不断学习、巩固，才能掌握后应用于临床，才能保障患者安全，才能提升护理服务水平。 2、人民医院护理人员在职教育是按照工作年限分阶层进行培训，工作10年及以下护理人员是重点培训对象，年轻护士刚参加工作，基本理论操作知识掌握都很欠缺，研究也证明入职10年内的护士是护理安全工作的薄弱环节。 3、医院有针对护士培训考试的人文关怀：早在2015年，人民医院就出台“培训休息日”人文关怀措施，下夜班的护士不参加当日的培训与考试；另每年的7、8月份天气炎热，我们也是取消考试，发考试内容到科内学习。 4、关于新冠疫情防控，今年1-4月份人民医院暂停组织集聚培训或考试，是在5月下旬进行了第一次集中理论考试，在人民医院第一电教室进行，以往是可容纳至少120人规模的会议场所，根据防控要求，现在每场考试未超过40人，且参考人员带口罩，考试时间45分钟，考试场所有卫生员进行通风清扫等处置。 感谢您对我们的工作进行监督并提出宝贵建议。
                                                                                                                                                                                                                                                                         市卫生健康局