津市市卫生健康局关于对市政协第十三届二次会议第63号提案的回复

印华委员：

您提出的关于《提升妇幼健康服务能力的提案》已收悉，经市人民政府研究决定，并经政协津市市委员会同意，本提案由津市市卫生健康局具体承办，现回复如下：

一、落实人员招聘，妇幼保健院2021年引进事业编制专技人才3名，2022年计划为妇幼保健院招录事业编制专技人才9名。

二、进一步完善人才服务保障机制。一是为解决引进人才住房问题，津市市委人才办出台了《津市市人才公寓管理办法》，采用人才公寓减租租赁方式保障来津人才住有宜居。 二是开展“半边户圆家引才”活动。解决干部夫妻两地分居、照顾父母子女等家庭实际困难。三是开展交友联谊活动。关注大龄青年婚恋交友问题，鼓励单身干部职工积极参加市团委、工会组织的未婚青年交友联谊活动，扩大其社交范围，促使人才留下来。

下一步，将进一步加大人才供需对接力度和就业信息宣传，强化协同配合，吸引人才、留住人才，保障妇幼保健事业的发展。

津市市卫生健康局

2022年6月6日