津市市教育局关于对市政协十三届三次会议第02号提案的回复

彭佳委员：

您提出的《擦亮德雅品牌实现中部崛起》已收悉。感谢您对我市教育工作特别是德雅中学发展的关心和支持。经市人民政府研究决定，并经政协津市市委员会同意，本提案由市教育局具体承办，现回复如下：

一、基本情况

德雅中学是我市初中办学规模最大的一所中学，于2010年与湖南高平教育集团合办，并于2022年成功转制公办。办学13年间，培养毕业生7000余名，教学水平连续多年居常德第一方阵，其知名度、美誉度、忠诚度“品牌三度”，享誉沅澧，一度成为社会各界和家长热捧的初中教育品牌，在周边几个区县内，其基础设施最优，管理机制最活，队伍配备最强，办学水平最优，得到了社会的认同和家长的点赞。但是，近年来，长期累积的矛盾凸显，加上周边县市教育的无序扩张，德雅品牌受到了影响，教学质量也在逐年下滑，与“常德一流”目标有很大差距。在市委市政府的坚强领导下，全市各界的高度关注与支持，经教育主管部门和德雅学校的努力，现在德雅中学教师队伍素质稳步提升，学科教师在常德市教学比武中多人获一、二等奖，教学质量稳定在常德市第一方阵。2022年荣获常德市教育科研工作先进学校称号。

二、所做的工作

（一）明晰举措助力德雅崛起。拟订助力德雅中学二次腾飞的责任清单，出台《津市市教育局质量攻坚年工作方案》《津市市教学质量绩效考核办法》《津市市中小学“有效课堂”教学改革指导方案》《津市市中小教学顽瘴痼疾专项整治方案》等文件，实施局校包联制度，把对学校的质量提升与教育局领导、股室站进行捆绑考核。

（二）扎实工作推进德雅崛起。一是以整体联动的形式开展生本教育理论与实践培训。3月11－15日，组织全体教研员和德雅中学在内的业务校长、骨干老师到广州参加生本课堂专题培训，听专家讲座、跟岗研修，观摩课堂教学。学员在学校及全市层面分享心得体会，并开展课堂教学改革实践探索。二是组织联考联研夯实内涵。与兄弟县市的协作考试，做分工析，清底子，激动力。组建全市学科教研联组，以教研室教研员为组长，德雅骨干教师为主体担任主研主备人，促进德雅加强自身教研工作的同时，提升全市教研水平。三是以补充与稳定相结合加强教师队伍建设。目前已完成德雅中学教师招聘计划（5人）。举行心理健康教育联组活动，促进师生心理健康。四是实施德雅中学维修改造项目（200万元）。主要解决学校教学用房外墙脱落、主水管网改造、消除校舍建筑安全隐患、校园文化建设。五是严格落实招生政策。召开招生工作会，出台招生文件，明确招生纪律。

（三）德雅中学行动积极。一是广泛宣传，增强信心，保持教育热情。学校迅速组织各层级会议开展学习和讨论，集思广益，寻求师生对学校新时期的发展的好建议金点子，激发全体教职工干事创业的热情。二是固本强基，质量先导，完善制度引领。学校迅速拟定完善三年发展规划和教学提质推进工作方案，并在全体教师会上多次宣讲，班子带头、行政引领、处室落实、师生联动，齐力打造九大工程。三是推陈出新，形象迭代，创新工作方式。新学期以德雅幸福兔和《早安，德雅》开始的开学典礼形式，让师生走向典礼的中心，获得耳目一新的仪式感。其次强化教学教研的落脚点，如让德育首议和教学首议有机融合，集体备课开学初就将全期主讲内容和主讲人落实到周。毕业年级利用课后服务，从第一周起抓早抓实中考复习。

三、下一步工作

一是落实德雅中学生本课堂教学改革试点。系统推动生本课堂教学改革，接请生本教育专家对德雅中学课堂教学现状进行诊断，引导教师转变教学观念，总结推广经验，举办生本课堂教学比武大赛，切实提升德雅中学教学。

（二）坚持质量提升重点。一是继续开展课堂教学研究与改革，提高课堂实效。二是坚持执行招生制度不打折扣。三是坚持人事、经费、项目建设等方面支持不松。

（三）坚持德雅自我提升。狠抓内部管理出成效。一是加强教师队伍管理。二是抓课堂教学与研究管理。三是抓学生德育管理。四是抓学校廉洁教育管理。

感谢您对政府工作的关心和支持，欢迎您继续提出好的建议、批评和意见，以便我们在今后的工作中改进和提高。

津市市教育局

2023年5月29日