津市市高新区2023年政府信息公开工作报告

一、总体情况

2023年，在高新区党工委、管委会的高度重视和市政务公开办公室的精心指导下，按照湖南省政务公开工作部署，不断拓展公开内容，创新公开形式，完善公开制度，强化公开监督，取得了一定成效。全年政务公开信息216条。

（一）主动公开政府信息情况

全年通过政务公开网主动发布信息共216条，其中园企政策7条，稳岗就业信息58条，服务企业类信息104条，切实履行高新区信息公开职责。及时发布惠企政策、人事招聘、稳岗补贴等各类重点信息，并按照市委、市政府要求，及时将重点公开信息至市政府网站及相关融媒平台。

（二）制度建设情况

津市高新区着眼于建立政务公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。加强和完善领导机制，成立政务公开工作领导小组，由党工委书记彭发利同志为组长，下设办公室，高新区办公室统一负责政务公开工作的组织实施，做好牵头协调和监督检查，做到了领导、机构、人员“三到位”。同时，还将政务公开工作分解到园区各局办，强化“一把手挂帅”，副职领导具体抓落实，责任部门“落实到干部”的工作机制。建立健全各项制度，制定了《津市高新区政务公开责任制》、《津市高新区政务公开流程》、《津市高新区政务公开备案和监督办法》等制度，促进政务公开工作走上制度化、规范化的轨道。

（三）依申请公开情况

切实落实《政府信息公开条例》，方便园区企业、劳动者申请获取相关政务信息需求，由联企干部传达给企业依申请公开须知内容及流程，规范、高效、有序开展了政府信息依申请公开答复工作。本年度无依申请公开情况。

（四）政府信息管理情况

进一步提高政务信息管理水平，主要从“三个更加”开展工作。一是公开内容更加充实，出台《津市高新区关于深入推行政务公开制度的实施意见》、《津市高新区关于开展政务公开“深化年”活动的通知》等文件，对政务公开的范围、政务公开的内容、政务公开的形式、政务公开的制度、政务公开的任务各阶段工作的安排做了进一步明确。二是公开的时间更加及时，针对公开内容的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。三是公开重点更加突出，坚持贯彻实施《中华人民共和国行政许可法》和提高自身行政管理水平相结合，从信息公开、政务公开和政务服务三个方面入手，加大推行政务公开的力度。

（五）监督保障情况

通过推行政务公开，监督和制约行政权力的运行，防止暗箱操作，促进廉政勤政建设，促进政务公开制度的进一步完善，推进政务公开工作的深入开展。津市高新区还按照市委市政府的要求，结合园区工作的实际,依法梳理和规范各类行政职权，编制具体政务职权运行流程图，使政务公开的内容、形式、时间及责任人更加明确，而且使公开工作更易接受评议、检查和监督。在狠抓内部制约机制的同时，重点以《行政许可法》实施为突破口，抓好外部监督制约机制的完善，建立健全长效管理机制，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。将政务公开工作与党风廉政建设综合进行检查考评，考评结果纳入岗位目标责任制。严格把控公开内容，既防止该公开的不公开，搞半公开、假公开，又防止不该公开的乱公开。采取多种形式，强化监督检查工作，实行定期检查与不定期检查相结合。同时，鼓励广大干部群众积极参与监督，积极反映公开过程中存在的突出问题，使公开工作更加扎实有序开展。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

津市高新区政务公开工作在诸多方面有了较大的进步，但与政务工作的发展要求及公众的需求还存在差距。一是由于客观条件的限制，公开内容及形式比较单一，无法达到全面公开。二是对政务公开监督指导力度比较薄弱，还没有形成一套长期有效的措施。三是没有主动向上级部门寻求业务指导，不能及时了解存在的问题等。

在今后的工作中，津市高新区将克服自身的不足，加大力度，强化措施，认真抓好政务公开各项工作的落实，将采取如下措施把政务公开工作做好：一是继续加强政务公开队伍建设，充实政务公开专职工作人员，增强整体实力。二是进一步组织学习《行政强制法》，中央、省、市《关于深化政务公开加强政务服务的实施意见》等法律、法规及规范性文件，并向市政务公开办公室寻求业务指导，提高政务公开工作的业务水平。三是进一步抓好行政权力公开。健全和完善政务公开制度，规范公开内容，提高公开质量，创新公开形式，打造津市高新区更加阳光、规范、高效的政务环境服务。

六、其他需要报告的事项

无其他需要报告的事项。