
津市市人社局2024年度法治政府建设情况报告
2024年,津市市人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神和党的二十届三中全会精神,在市委、市政府的领导下,紧紧围绕法治政府建设目标,扎实推进人社领域各项工作法治化。现将有关工作情况报告如下。
一、主要举措及成效
(一)学思想,常练兵,强化法治理论水平。一是深入学习理论知识。一年来,通过4次专题学习和10次“周三课堂”,全局干部职工认真学习了党的二十大精神及习近平总书记关于法治建设的重要指示精神,以及《宪法》《中华人民共和国行政复议法》《中华人民共和国社会保险法》《劳动合同法》《工伤保险条例》等法律法规,通过学习,大大提升了全局干部职工的法律素养,拓宽了法律视野,锻炼了法治思维。二是认真落实“天天学法规,开机五道题”要求,组织经办人员及镇街劳保站专干开展学习培训。积极组织干部职工参加一年一次的普法考试,全局应考人数为64人,参学率、参考率、通过率均为100%。三是开展练兵比武,持续加强人社系统队伍建设。以比促练,以练促用,全面学习党的理论、方针、政策及就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系、综合服务规范等方面的人社法规政策,全面提升业务水平。8月底选派了五名精通人社领域法规政策的干部职工参加了全国人社系统业务技能练兵比武常德地区选拔赛,其中一人进入省赛。四是加强行政执法队伍建设。积极鼓励全局干部职工参加行政执法资格考试,截至目前,全局共计31人取得行政执法证。
(二)提温度,优服务,持续扩大普法宣传影响。一是开展主题宣传。在“12333全国统一咨询日”“6.26”国际禁毒日、“12.4”宪法宣传周等重要节点组织系列法治宣传教育活动,同时利用政务中心大厅LED屏、电视屏等播放普法宣传标语,让群众进门即可观看。二是深化助企惠企服务。明确“法治是最好的营商环境”,持续深化送法进园区、企业,优化营商环境,积极宣传《中华人民共和国民法典》《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》等法律法规,营造人人尊法、学法、守法、用法的良好氛围。三是提升普法服务水平。依托“春风行动”“社保服务进万家”“直播带岗”“安全生产月”等活动宣传人社领域相关法律法规。
(三)速调裁,治欠薪,筑牢风险防控法治底线。一是积极探索调解方式方法,不断总结办案经验,提高办案质量,依法有序开展劳动争议调解仲裁工作。全年共处理各类案件99起,调解率达89.47%,法定时效内结案率为100%。二是加强预警监测,狠抓隐患整治,高效核处欠薪线索。全年共处理举报投诉案件83件,为719名劳动者追发工资待遇907.58万元。三是积极开展集中接访活动。全年开展集中接访活动4次,重点接待处理政策法律咨询及诉求反映。通过政策法规宣传、矛盾纠纷化解、问题线索跟进等推动群众反映事项有序解决。深入开展源头治理行动,把风险隐患消灭在萌芽状态,为津市高质量发展营造和谐稳定环境。
二、存在的不足
一是法律法规难以学通学精。因人社领域涉及的相关法律法规多、专业性强,且经常轮岗,导致每一名干部职工要求学习的法规法典增多,学习内容多导致难以学通学精。二是法治政府建设宣传不是很到位,普法宣传形式单一不够丰富,针对性仍需提高。
二、下一步工作打算
(一)加强理论学习,树牢思想根基
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想为指导,深入学习并领会党的二十大精神和党的二十届三中全会精神及习近平系列重要讲话精神,用思想武装头脑,将学习成效运用到法治政府建设实际中。
(二)完善体制机制,规范行政执法行为
完善《津市市人社局行政审批事项清单目录》,完善并全面推行“双随机、一公开”监管,严格落实行政执法三项制度,全面落实行政裁量权基准制度。
(三)优化人社法治宣传服务
结合人社业务工作安排,整合优化人社法治宣传教育资源,采取形式多样、针对性强的宣传方式,集中开展劳动保障、社会保险、就业创业、人事人才等领域的政策法规宣传活动,让更多老百姓能享受到人社领域政策带来的红利。
津市市人力资源和社会保障局
2025年1月21日
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