根据省委统一部署，2024年9月5日至11月20日，省委第二巡视组对津市进行了巡视。2024年12月28日，省委巡视组向津市市委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。

一、组织整改落实情况

1.坚持提高站位抓整改。扛牢市委主体责任，建立责任分工明确的“市委班子牵头领办、责任部门具体承办、专班调度协调”三级责任体系，全力推动整改落实。扛牢市委书记第一责任人责任，市委书记始终把巡视整改工作放在心上、抓在手上，全面加强对巡视整改工作的领导，推动新老问题一起改、县乡问题一起抓。夯实市委班子其他成员“一岗双责”责任，市委班子其他成员对分管领域巡视整改责任层层细化、压力层层传导，形成横向到边、纵向到底的整改落实工作体系，推动整改落实全覆盖、见实效。

2.坚持求真务实抓整改。严格整改标准，结合本地工作实际，明确“四个一”整改标准，相关要求由整改办进行具体指导，各责任市委常委对整改结果把关。细化整改任务，对反馈问题逐一研究梳理，制定了问题清单、任务清单、责任清单，根据具体问题表现，针对性制定了整改措施，对整改任务坚持台账化管理、销号式推进。

3.坚持常态长效抓整改。把巡视整改“当下改”和“长久立”结合起来，不断完善体制机制、堵塞制度漏洞、健全监督体系、规范权力运行，切实做到解决一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞。推动举一反三发现问题、研究问题、解决问题，切实把巡视整改成效转化为推动经济发展、改善民本民生、维护安全稳定的内生动力。

二、集中整改期内整改进展情况

（一）反馈问题：巡视、审计等问题整改不彻底，“后半篇文章”做得不够实方面

1.未及时组织学习《关于加强巡视整改和成果运用的意见》。

整改情况：2025年第1次市委常委会传达学习了《关于加强巡视整改和成果运用的意见》《中国共产党巡视工作条例》，今年来共8次集中调度巡视整改工作并学习了相关精神。

2.存在“违反‘三重一大’决策制度”问题。

整改情况：一是迅速推动整改，对重点项目的决策过程、实施情况进行“回头看”和全面梳理。二是修改完善制度，修改完善《中共津市市委常委会会议议事规则》相关内容。印发《“三重一大”事项集体决策监督管理办法（试行）》。三是强化工作协调，制定《津市市人民政府常务会议议定事项提交市委常委会研究决定工作运行机制》。

3.存在“组织生活不够规范”问题。

整改情况：一是迅速规范落实，印发《关于开好2024年度领导班子和党员领导干部民主生活会的通知》。所有党员市级领导均以普通党员身份参加所在党支部组织生活会。二是开展业务培训，举办组工干部业务培训班，对镇街组织委员和市直单位党建专干进行基层党建重点业务专题培训。三是加强跟踪指导，各基层党（工）委均制定了组织生活会列席（指导）安排，派出列席人员全程参加下属党支部组织生活会，开展指导并进行点评。

4.审计反馈问题中，“财政支出挂账未及时清理回收”等9个问题未整改到位。

整改情况：一是完善整改机制。制定了《津市市审计整改实施办法补充规定》，建立认定销号、督查促办、责任追究等配套机制，巩固审计整改成果，确保问题整改到位，防止问题反弹。二是加快整改落实。巡视指出的9个未完成整改的审计问题，目前已完成整改销号2个，其它7个问题已向省审计厅提交整改销号资料。

5.部分纪检监察机构“三转”未到位问题出现反弹。

整改情况：2025年市委第17次常委会再次研究纪检监察系统“三转”工作，明确市纪委书记不分管、联系非纪检工作业务。由市纪委监委对全市各单位开展“三转”落实情况监督检查，未发现相关问题。

6.“干部违规兼职整治不彻底”问题依然存在。

整改情况：已督促4名违规兼职干部辞去兼任职务，并按规定对违规兼职的相关责任人予以追责问责，定期开展自清自查。

7.“干部资源统筹不够”问题依然存在。

整改情况：动态清理全市领导职数空缺情况，根据工作需要适时补充调整。

（二）反馈问题：以人民为中心的理念树得不牢，保障和改善民生有短板方面

8.对教育工作不重视，专题议教次数较少。

整改情况：已将议教工作纳入市委常委会工作要点，2025年市委第17次常委会专题研究了2025年教育基本建设资金使用计划和教育专项资金安排方案。

9.财政性教育经费支出占GDP比重较低。

整改情况：按政策完成了2025年本级教育相关经费的财政预算，足额保障财政性教育经费。

10.教育发展措施落实不到位，支持教育高质量发展专项资金使用率较低。

整改情况：6月1日，市委常委会审议通过了《津市市2025年教育专项资金安排方案》，将教育专项资金用于与省内知名学校开展教学合作、名优教师培养和青年骨干教师引进等事项，并由市委督查室跟踪问效。

11.推动基础教育高质量发展有差距，教师队伍建设不够用心，市教育局长期借调学校人员。

整改情况：一是清退借调人员，目前已将教育局机关向学校借调人员清退到位。二是加强学习培训，开展富裕学科教师适岗培训，让教师资源得到均衡配置、合理利用。三是加强轮岗交流，制定《关于推进校长教师交流轮岗工作的实施方案》，推进教师轮岗交流。

12.师德师风建设有缺失，教师行为失范、兼职取酬等问题仍然存在。

整改情况：制定了《津市市教育系统师德师风专项整治方案》，畅通监督渠道，3月份召开全市教育系统警示教育大会。5月份针对教师行为失范、兼职取酬等方面开展了师德师风专项督导。

13.推动基础教育高质量发展有差距，2022年国家义务教育质量监测在全省排名靠后。

整改情况：一是加强课题研究，开展生本课堂教学比武、线上教研联组、创新人才培养研讨、线下复习备考研讨等活动。二是提升教学质量，2024年全市八年级生地会考及格率大幅提升，2025年高考成绩较上年明显提升。三是引进优质资源，邀请多位知名校长、名师团队来津进行指导。

14.医疗服务有乱象。2018年以来，市人民医院因乱收费问题，被市场监管局行政处罚。

整改情况：一是开展约谈，督促整改。对相关责任人进行约谈与批评教育，在市人民医院公示收费项目和标准，完善投诉举报机制。二是举一反三，全面清理。由市卫健局牵头在全市卫健系统进行乱收费问题的全面清理清查行动。三是加强宣教，接受监督。全市所有医疗机构均在醒目位置公示收费项目和标准，普及收费政策知识，提升公众监督意识。

15.医疗服务有乱象。新洲镇灵泉卫生院对住院病人开展不必要检查。

整改情况：一是严肃查处。依法依规对灵泉卫生院涉事人员追责问责。二是开展专项治理。在全市卫健系统开展专项整治行动。三是完善制度建设。市卫健局印发《津市市医疗机构过度检查管理制度》《津市市医疗机构过度诊疗自查自纠制度》，形成长效监督管理机制；同时加强全市医疗机构全体医务人员十八项核心制度培训，规范操作标准，杜绝此类行为再次发生。

16.推动解决群众急难愁盼问题存在差距。“办证难”问题未彻底解决。

整改情况：截至7月31日，4个“办证难”问题楼盘共涉及房屋620套，已办理转移分户登记310套，剩余310户业主依申请即可办理转移分户登记。

17.推动解决群众急难愁盼问题存在差距。保交房工作推进不快。

整改情况：全市3个问题楼盘，涉及421套应交付未交付房屋，均已达到交付条件。

18.推动解决群众急难愁盼问题存在差距。部分民生项目建设进展缓慢。

整改情况：一是抓实基础工作。加快市工人文化宫建设，绿化、电力、电梯、监控等项目已完工，预计10月底部分对外开放。二是加强项目征集。通过政府网站发布民生实事征集公告，并提请相关会议议定，在2025年市人大五次会议上票决出本级十大民生实事。三是强化监督管理。2025年2月分别组织人大代表、政协委员对2024年部分民生实事项目进行现场视察。

（三）反馈问题：落实党中央重大决策部署、省委工作要求不够有力，推动高质量发展有不足方面

19.“第一议题”制度落实不到位。

整改情况：一是市委常委会带头落实“第一议题”制度。二是对全市各单位党组织就《关于深化落实“第一议题”制度的通知》再学习、再认识、再落实情况进行了督导并形成督查通报。三是将“第一议题”制度落实情况纳入2025年市委巡察内容和2025年党组织书记抓党建述职内容。

20.2021年至2022年，市委常委会、理论学习中心组均未传达学习习近平生态文明思想。

整改情况：一是印发《2025年全市党委（党组）理论学习中心组专题学习安排》《2025年度全市党委（党组）理论学习中心组学习列席旁听方案》。二是2025年市委第4次常委会会议“第一议题”学习了习近平生态文明思想。4月24日开展《深学笃用习近平生态文明思想加快建设人与自然和谐共生的美丽津市》专题讲座。

21.“蓝天保卫战”持续用力不够。

整改情况：一是科学制定方案，制定了《2025年津市市大气污染防治重点治理项目清单》。二是实施精准管控，科学划定秸秆禁限烧区域，研究发布烟花爆竹禁限放通告，及时发布污染天气预警指令，加强与周边区县大气污染防治的联防联控。三是强化监督执法，实施多部门联合执法，紧盯重点领域、重点部位、重点时段、重点因子，严厉打击大气污染违法犯罪行为。

22.县域发展不平衡不充分，财源建设乏力。

整改情况：一是支持推进产业发展。出台了《津市市进一步加强财源建设工作实施方案》，发展实体经济，促进地方收入增长，提高财政自给率。坚持以商招商、科技招商、产业招商，举办津市市生物制造产业推介会、津市市生物制造科技金融产业资源对接会。积极鼓励企业加大研发投入、提质升级改造，引导企业生产高附加值的产品，提升工业税收占比。二是持续提升税收征管质效。积极开展协税护税行动，认真进行税源分析。三是加大国有“三资”盘活力度，强化处置收益管理。

23.商贸产业发展滞后。商贸流通、牛肉米粉等产业发展政策迟迟未研究出台。

整改情况：一是制定《津市牛肉米粉产业三年发展计划》，研究《津市牛肉米粉产业发展扶持政策》。二是加强商贸业市场主体培育，已制定2025年商贸行业个转企和企入限培育清单，做好“送解优”相关服务工作。三是持续推进国家“两新”政策落地见效，积极推动县域商业体系建设项目，完善物流配送体系建设。

24.津市港作为澧水流域枢纽港的作用发挥不充分，本地产业自给率偏低。

整改情况：一是加快津市港二期建设，提升吞吐能力，目前整体进度已达90%，力争12月具备运营条件。二是加大园区项目招引力度，加快在建项目建设进度，助力港口吞吐量提升。三是积极对接货源，2025年以来，共对接澧水流域货源企业17家，已达成意向合作客户5家。

25.推动建成“水铁公”联运交通体系进度偏慢。

整改情况：一是着力推进疏港铁路项目前期工作，积极招引市场主体。二是着力打通水运通道，全力争取松虎航道项目进入省、常德市“十五五”建设规划。

26.工业税收没有形成有力支撑，在做大工业规模体量方面办法不多。

整改情况：一是大力招商引资。1-7月，新引进重点项目10个，其中亿元以上项目6个。对接招商引资重点在谈项目30个。二是全力培育企业。今年建立了14家小升规企业后备库。新认定省级专精特新中小企业6家，复核1家，累计共28家。三是助力企业转型升级。今年上半年全市工业技改投资同比增长25%，工业税收同比增长16.42%。

27.培育发展新质生产力不够。高新技术产业增加值占GDP比重呈逐年下降趋势。

整改情况：一是主动寻求智力支撑。今年来，对接拜访院士专家35名，29名院士专家（团队）来津考察，开展院士专家交流对接活动50余次。二是培育高新技术企业。摸底2025年高新技术企业申报情况，组织完成第一批高新技术企业申报。三是强化产学研合作。深化与“大校、大院、大所、大企业”合作，正积极争取更多优质项目纳入上级科技项目，利尔生物入选省重大科技攻关项目。2025年上半年高新技术产业增加值占GDP比重同比提高0.7个百分点。

28.乡村振兴责任扛得不牢，部分帮扶产业管理不当。

整改情况：一是迅速推进转产，加强对相关帮扶产业的管理力度，因地制宜推进产业调整，目前相关帮扶产业已全部完成转产。二是已制定《产业项目“四个一批”分类标准和认定细则（试行）》，建立了2013年以来“四个一批”分类管理动态台账。三是制定了《乡村产业发展项目入库评审办法（试行）》，增强产业项目的科学性、可持续性，发挥好联农带农效应。

29.农业建设存在不足，高标准农田改造质量监管不力。

整改情况：一是落实立行立改，按照工程建设要求组织人员逐项开展整改工作，已完成设施缺陷点整改修补。二是开展“回头看”，对全市高标准农田建设项目进行回头看，管理维护问题已全部整改完成。三是加强维护管理，制定《津市市高标准农田建设项目管理办法》《高标准农田设施建后管护制度》，确保高标准农田设施长久发挥作用。

30.水利灌溉设施维护不到位。

整改情况：一是4月底完成桔子山机埠的改造与恢复并投入试运行。二是全面开展农村水利灌溉设施摸底，对21处泵站进行维修改造。已完成改造20处，剩余1处预计10月底完成。三是制定《津市市小型水泵站运行管理实施方案》《加快推进小型水库运行与管理能力建设实施方案》等一系列制度，确保水利基础设施有效运行。

31.企业主体责任未压紧压实，园区有企业未达到安全设施“三同时”要求。

整改情况：一是压紧压实责任，召开全行业全领域安全风险隐患大排查大整治专项行动工作部署会，严防各类安全生产事故发生。二是加强隐患排查，聘请安全管家指导园区企业开展安全隐患排查治理，共排查整改安全隐患133处。三是强化“三同时”管理，加强对新建、改建、扩建项目的安全设施“三同时”审查。目前园区18家未履行”三同时”要求的企业均已完成整改。

32.安全生产责任落实不力。园区存在发生施工安全生产事故的问题。

整改情况：一是强化施工建设监管，园区12个在建房屋市政基础设施工程项目均已录入湖南省工程项目建设运营动态监管平台，实现常态化监管。二是常态化开展重大事故隐患排查整治，发现隐患问题117个，均已整改完成。三是加大安全生产知识宣传，减少事故发生率。

33.三洲驿街道大码头市场、金帆大厦内歌厅消防安全隐患问题突出。

整改情况：一是加强消防隐患整改，制定大码头市场消防安全隐患整改方案，改造项目正在进行施工，目前施工进度达95%。二是依法依规取缔关闭，今年2月，金帆大厦内4家歌厅已全部搬离，消防隐患已彻底消除。同时举一反三，加强对小商店、小餐饮、小歌舞娱乐场所、小网吧等“九小场所”的安全隐患排查，筑牢消防安全防护网。

34.重大风险防范化解不到位。金融领域风险防范任重道远。

整改情况：一是全面梳理案件底数。加强部门联动，压实稳控责任，维护社会平安稳定。二是加强宣传教育。常态化开展了“防范非法集资宣传月”等宣传教育活动。三是加大监测预警。组建市涉众金融领域风险化解处置工作专班，建立非法集资预警机制。

35.电信诈骗发案率不降反增，损失金额大。

整改情况：一是加强反诈宣传，压降电诈发案。通过短信形式向全市居民宣传反电诈信息共计6.25万条;不定期向全市居民微信群推送近期在我市发生的典型案例，宣传近期诈骗案例、新型诈骗手法。二是强化预警劝阻，减少电诈损失。建立警银合作机制，强化预警反应速度。召开了打击治理电信网络新型违法犯罪联席会议，制定出台了打击治理电信网络诈骗犯罪协作机制。三是坚持以打开路，挽回电诈损失。2025年3月11日下发了《津市市打击治理电信网络新型违法犯罪工作方案》。2025年1-7月，我市电信诈骗发案数同比大幅下降。

36.网络意识形态风险较大。2022年以来，我市7家单位因信息系统存在漏洞，被上级通报。

整改情况：一是开展问题整改“回头看”。督促7家单位网络安全隐患问题整改到位。二是夯实网络安全基础。市委网信办联合相关单位对全市70家单位开展网络安全检测，对存在的问题交办整改，目前均已整改到位。三是加强网络意识形态阵地管理。进一步强化责任，督促全市各单位定期对网络信息系统进行维护、升级。

（四）反馈问题：贯彻落实全面从严治党战略部署有差距，党员干部纪律规矩意识淡薄方面

37.主体责任扛得不牢，履行全面从严治党主体责任意识不强，制定《津市市贯彻落实全面从严治党主体责任清单任务分解表》不及时。

整改情况：市委常委会定期研究全面从严治党工作。将每年2次研究全面从严治党工作纳入2025年市委常委会工作要点，纳入下级党组织向上级党组织年度报告事项清单。2025年市委第19次常委会会议研究了全面从严治党工作。

38.一直未将巡察整改落实情况纳入领导班子年度考核重要内容。

整改情况：已将巡察整改落实情况纳入领导班子年度考核方案，作为年度考核内容。

39.“一岗双责”落实有差距，层层传导责任压力不够，个别系统问题多发。

整改情况：市纪委书记对相关单位主要负责人进行约谈提醒。督促全市各单位“一把手”履行“一岗双责”，定期听取领导班子其他成员履行“一岗双责”的情况汇报，常态化开展谈心谈话。

40.警示教育不到位，2020年以来，未对本地查处的违纪违法典型案例进行通报。

整改情况：加强集中警示教育，每年开展2次以上警示教育活动，系统梳理全市违纪违法典型案例主要特点，深度剖析，增强以“身边事”教育“身边人”的震慑力。

41.监督责任履行有短板，日常监督不深不细，派驻监督“探头”作用发挥不足。

整改情况：对巡视发现的问题线索进行了严肃查处。通过开办“纪法讲堂”，全方位提升纪检监察干部能力和水平，加强“室组地”联动监督的运用，紧盯重点领域开展监督检查18次。

42.监督执纪偏宽偏软。

整改情况：一是加强监督检查，紧盯元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要节点，常态开展监督检查。二是加强案件查办，紧盯重点领域，严肃查处一批“一把手”案件；分析研判一批重点问题线索，纪委监委班子成员带队直办，限期完成。三是加强干部培训，开展“纪法讲堂”、专题研讨、知识竞赛等各类教育活动，全面提升干部综合素养、履职能力。

43.市纪委监委主动作为不够，群众身边不正之风和腐败问题集中整治有差距。

整改情况：制定市纪委监委班子成员联点督导群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作机制，督促各单位移送相关问题线索，加强案件办理，各项工作取得实质性进展。

44.办案质效不高，案件超期未办结。

整改情况：一是由纪委书记牵头，对指出的超期案件督促办理，目前已完成相关调查，正在按程序处置。二是每月召开审查调查月工作例会，通报问题线索查办进度，解决难点堵点，推动快查快结。

45.纪检监察干部自身建设有不足。

整改情况：加强纪律教育，定期开展谈心谈话工作，开展了2次纪检监察干部警示教育，开展了内部风险排查，修订完善了内部管理制度。加强日常监督，对负面清单执行情况不定期抽查检查，2025年以来共开展6次内部监督检查。

46.部分党员干部规矩意识淡薄，证件不上交，私自出国（境）不报告不报备。

整改情况：已对相关单位进行了调查核实，对未经审批因私出国（境）管理的问题均进行了处理，对相关责任人依规依纪进行了追责问责。定期开展因私出国（境）管理专项治理。重新修订出台规范全市机关企事业单位工作人员出国（境）管理文件，党员干部相关证件按照干部管理权限均由市委组织部或所在单位集中管理。

47.重大事项报告流于形式，违规操办婚丧喜庆事宜现象严重。

整改情况：一是对顶风违纪操办婚宴，事前事后不如实报告的干部严肃处理。二是印发《关于进一步规范党员干部和国家公职人员操办婚丧喜庆事宜报告工作的通知》，建立事前、事中、事后全流程监督机制。

48.监管不到位，某市直单位个别干部滥用职权。

整改情况：一是对涉事干部严肃处理。二是下发《关于开展领导干部滥用职权问题清理排查的通知》，督促全市单位开展自清自查。

49.巡视组进驻后，发现多起违规发放福利物资等问题。

整改情况：一是严肃处理处置。对巡视指出的涉及差旅费报销监管不严、办公用房面积超标准、违规发放福利物资等违反中央八项规定精神的党员干部进行严肃查处。二是深入贯彻中央八项规定精神学习教育。督促全市各单位加强学习研讨、查摆问题、集中整治、开门教育。由市领导牵头，对全市87家单位进行全覆盖调研督导。三是强化节点监督。在元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要节点开展督导。四是健全制度机制，出台《纠治“四风”常态化监督检查工作机制》，常态化开展监督检查10次，检查单位24家，督促整改问题20个。

50.打牌赌博、酒驾醉驾问题禁而不止。

整改情况：一是督促责任部门及时移送相关问题线索，对相关案件严查快办，狠刹歪风。二是及时通报典型案例，形成震慑效力。三是开展专项检查。2025年以来，开展酒后驾车、打牌赌博专项检查18次。

51.文山会海“穿马甲”。

整改情况：一是加强便函发文前置审核，便函制发均需填写《制发文件进行与为基层减负一致性评估表》。截至目前，以市委、两办名义下发便函同比减少14%。二是严格规范会议通知，进一步合并精减会议，减少会议次数。截至目前，召开全市性会议同比减少14%。

52.部分领域廉政风险高，市殡仪馆整体搬迁建设项目通过肢解项目规避招投标。

整改情况：一是开展“回头看”，对相关项目立项、招投标、竣工验收、资金结算等全过程进行“回头看”，对相关人员进行了严肃处理。二是严格审查审核，加快推进项目结、决算，确保按期完成整改工作。三是坚持举一反三，对2021-2023年招标领域项目进行全面排查，加快推进问题项目整改到位。

53.民生方面存在监督盲区，个别单位民生资金监管不到位。

整改情况：一是坚决抓好问题处理，对违规使用的耕地地力补贴资金进行收回，按政策做好规范使用。对相关责任人按程序依纪依规处理。二是组织开展专项清理，出台《关于全面清理和切实规范中央有关专项资金使用工作总体方案》，对发现问题彻底整改到位。三是严格进行监督检查，对发现的民生领域贪污侵占、截留挪用、虚报冒领、吃拿卡要等个别行为严肃处理，切实防范违纪违规问题发生。

54.个别单位未严格履行政府采购程序。

整改情况：一是抓好违规问题处理，已对相关人员进行处理，并开展了警示教育。二是加强政府采购监督管理，制定《津市市2025年政府采购监督管理工作方案》，进一步加强政府采购日常监督，建立《津市市政府采购项目全过程监督纪实工作台账》。三是加强内控管理，印发《关于进一步完善内控制度规范政府采购行为的通知》，全市各单位已按要求完善单位政府采购内控制度。

（五）反馈问题：贯彻新时代党的组织路线不够到位，干部队伍建设存在薄弱环节方面

55.选人用人不规范。干部“走马灯”式异动。

整改情况：持续关注干部任职情况，除不适宜担任现职需要“下”的情况外，8名干部担任现职务不满3年的原则上不得调整岗位。加强选任规划，对年度干部配备调整进行系统规划。保持干部任职稳定性，除工作特别需要外不频繁调整干部。强化动态管控，任职不满1年干部原则上不予调整。

56.干部选任和交流制度执行有欠缺，有部分干部未满规定服务年限违规转任。

整改情况：上轮巡视以来未满服务年限违规转任的人员均以补齐服务年限等方式进行整改，相关对象均已进入工作岗位开展工作。建立长效机制，根据《湖南省公务员转任实施办法》，制定了公务员转任流程，进一步规范干部选任和交流制度。

57.选人用人不规范。个别领导干部在同一领导班子任职长期未交流。

整改情况：定期对干部队伍任职情况进行分析研判，对全市符合交流条件的干部全面摸底，按照必须交流、应当交流、应当调整分工等类别分类建立台账。根据工作需要，适时规范到位，推动交流制度常态化落实。

58.干部队伍结构不优，部分单位领导班子成员平均年龄较大。

整改情况：一是优化班子结构，根据工作需要适时调整，加强优秀年轻干部配备，优化班子成员年龄结构，形成老中青梯次配备。二是强化分析研判，每年定期对干部队伍结构情况进行系统分析，动态掌握干部队伍情况。三是及时补充力量，通过公务员招录、干部流动调配等途径，加大后备力量补充。

59.干部队伍建设有不足，存在违规借调干部的问题。

整改情况：一是违规借调的镇街公务员已全部清退原单位工作。二是每季度开展一次集中监督检查，对借调情况进行动态管控，杜绝违规借调干部问题。

三、下一步整改工作安排

1.持续扛牢政治责任。坚决提高站位，增强巡视整改的政治自觉，把习近平总书记关于巡视工作重要论述作为抓好巡视整改工作的根本遵循，把巡视整改作为检验对党忠诚、推进全面从严治党的重要抓手，始终深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以坚决的态度和强力的措施推动整改落实到位。

2.坚决抓好问题整改。对于彻底完成和阶段性完成的整改事项，适时组织开展“回头看”，确保整改彻底，防止反弹回潮。对于未完成、需要长期坚持整改的问题，进一步明确问题归属、整改责任，紧扣时间节点，紧盯不放，一抓到底，坚决整改到位，确保“件件有交代、事事有落实”。

3.深化全面从严治党。进一步落实管党治党主体责任，用好监督执纪“四种形态”，着力解决突出问题，以“零容忍”态度惩治腐败，推动党内政治生态根本好转，以巡视整改推动全面从严治党向纵深发展，确保巡视成果落实落地，巩固好山清水秀的政治生态。

4.建立健全长效机制。把解决问题和制度建设相结合，整章建制、举一反三，从发现的问题中看差距、找不足，除病灶、挖根源，进一步扎紧制度的笼子，做到标本兼治。对整改工作中已经建立的各项工作制度，抓好贯彻执行，切实增强制度的严肃性和约束力，防止制度执行变形走样。

5.持续巩固整改成效。持续深化标本兼治，将巡视整改的实践、制度成果贯穿运用到践行新发展理念和推动高质量发展的全过程各方面，把整改落实与推进改革创新结合起来，与锚定“三个高地”、推进“二次创业”结合起来，同步推进党的建设与产业发展、乡村振兴、民生改善和社会治理等各项工作，扎实做好“十五五”规划编制，全力推动经济社会高质量发展。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0736-4214120；邮政信箱：中共津市市委督查室（邮编415400）；电子邮箱：jsswdcs@163.com。

中共津市市委

2025年8月25日