“以盛开的莲花作为徽标主元素的‘莲’动未来，是我们企业的清廉品牌，寓意着企业只有做好廉洁文化建设，才有撬动未来的支点和联动未来的通道……”近日，常德津市宁能热电有限公司党支部委员、综合管理部经理陈颐向前来参观的嘉宾详细介绍清廉企业建设情况。

自开展清廉企业建设以来，常德津市宁能热电有限公司立足当下，着眼未来，将企业发展与清廉建设高度融合，创立“莲”动未来企业清廉品牌，创新“一中心”“双引擎”“三部曲”“四步走”的“一二三四”工作法，促进清廉企业建设走深走实。

“一中心”即以企业发展为中心，以廉洁文化建设为有效手段，在新形势下规范和引导企业生产、经营、管理，紧紧围绕企业发展目标，让廉洁思想贯穿于生产经营。“双引擎”即支部书记和部门负责人作为廉洁文化建设的主体责任人，坚决落实“一岗双责”要求，做到管经营必须管廉洁，管业务必须管廉洁，让廉洁思想扎根于岗位职责。“三部曲”即开展廉洁教育、谈心谈话和家风助廉活动。充分运用多种平台、多种活动、多种形式，多层次、多角度、多方位有效扩大教育覆盖面，全面推动廉洁文化建设向纵深发展，让廉洁思想浸润于职工心间。“四步走”即让廉洁文化走进支部、走进部门、走进班组、走进岗位。根据方案和目标进行责任分解，明确节点，细化措施，责任到人，横向到边、纵向到底，全面落实廉洁文化建设责任，让廉洁思想支撑各环节。

为了构筑家庭清廉防线，以优良家风促进清廉企业建设，常德津市宁能热电有限公司还建立家风助廉互动机制，向党员干部及公司各部门负责人的家庭发出廉洁倡议书，号召大家当好廉政宣传员、廉政守门员、廉政监督员和勤政护航员。发动干部职工家属以廉洁家书、廉洁寄语等形式，为亲人送上关爱和嘱咐，让家庭成员成为勤勉廉洁、恪尽职守的好帮手，使家风建设与企业廉洁文化建设深度绑定并形成良好互动。截至目前，公司已收到各类廉洁家书、廉洁寄语11篇。

“接下来，我们将以努力打造国内同行一流企业为目标，持续抓牢抓实企业廉洁文化建设，充分发挥清廉品牌的影响力，不断强化党员干部职工的廉政教育，做到生产、廉洁两不误、同发展。”常德津市宁能热电有限公司党支部书记、总经理任学斐表示。