“越是过节越要守好‘节’，党员干部要自觉抵制‘四风’问题，不违规吃喝、不收送红包礼金、不酒后驾车、不参与打牌赌博，时刻绷紧廉洁弦。”清明将至，津市市纪委监委驻市人社局纪检监察组组长对监督单位进行廉洁提醒，给广大党员干部打好节前廉洁“预防针”。今年来，津市市纪委监委紧盯重要节点、重点领域，通过健全监督机制、落实重点专项、强化执纪问责等方式，推进作风建设常态化长效化。

坚持抓在经常，健全联动工作机制。加强同财政、审计、税务、公安、教育等部门的协作，建立联动监督机制，通过比对各类票据、组织联合检查、定期移送线索等方式，深挖细查公款吃喝、违规接待、酒后驾车等问题。今年以来，检查发现问题30余个，下发交办函6份，移送问题线索2条。联合镇（街）纪（工）委、村务监督委员会围绕村务公开、集体“三资”处置、工程项目建设等重点领域开展监督检查2次，覆盖18个村（社区），发现并督促整改问题7个。

坚持问题导向，聚焦重点专项行动。根据监督检查、案件查办中发现的人员职责不清、政务APP注册过多等问题，结合本地实际，深入开展“表现在基层，根子在上面”形式主义突出问题专项行动，重点纠治发文开会不落实、脱离实际搞“形象工程”、服务群众推诿扯皮等问题，采取谈话提醒、下发交办函和监察建议书等方式，督促相关职能部门落实主体责任和监管职责。今年以来，开展专项行动监督检查8次，覆盖20余家单位，发现并整改问题55个。

坚持常治长效，强化监督执纪问责。常态化开展节点纠“四风”工作，充分发挥“室组地”联动优势，成立监督检查组，清查节点易发多发、隐形变异“四风”问题。今年共开展监督检查6次，发现问题37个，移送线索2条，督促全市各单位组织开展廉政谈话1378人次，全市范围内发送廉洁短信5批次。做好案件查办“后半篇文章”，组织开展警示教育，通报违反中央八项规定精神典型案例4起5人，选取1起案件开展以案促改工作，切实做到查处一案、警示一片、教育一方。

“市纪委监委将持续紧盯重要节点，打好教育警醒、监督检查、查处问责组合拳，教育引导广大党员严守纪律规矩底线，切实推动干部作风持续向好，维护风清气正的政治生态。”津市市纪委监委相关负责人表示。