为进一步推动年轻干部培养计划落实落地，切实增强年轻干部尊法学法守法用法自觉性，1月6日，津市人社局党建办组织3名年轻干部到津市市劳动人事争议仲裁院仲裁庭参加现场旁听仲裁庭审活动。

活动现场

此次庭审的案由为解除劳动合同纠纷。庭审中，双方围绕申请人的月工资标准、被申请人解除申请人的劳动合同是否合法等发表了辩论意见。庭审结束后，年轻干部纷纷表示，此次活动为他们上了一堂生动的以案释法课，不仅对仲裁院业务工作如何开展有了进一步了解，也提高了他们对于劳动法的了解和将法律运用到实际工作中的自觉意识。

下一步，津市市人社局将持续科学安排旁听仲裁庭审活动，使旁听仲裁庭审活动长效化，同时进一步开拓更加丰富的培养形式，增强年轻干部运用法治思维和法治方式解决问题和化解矛盾的能力，进一步提高年轻干部业务能力。