4月14日，津市工伤保险服务中心依法调解常德市汇海饲料有限公司与员工杨先生的工伤赔偿争议，促成双方达成和解协议，切实维护了劳动者权益。

调解现场

参保员工杨先生在工作期间因货物倾倒受伤，经诊断为工伤并评定为八级伤残。杨先生提出赔偿诉求但因金额分歧与企业协商未果，遂申请调解。津市工伤保险服务中心迅速成立专项调解组，严格对照法规核算医疗费、一次性伤残补助金等法定项目，结合伤情及康复需求精准测算。调解组向企业阐明工伤保险基金支付范围与法律责任，明确企业需承担停工留薪期工资、护理费及一次性伤残就业补助金。经多轮协商，双方达成一致，企业承诺按期支付，纠纷圆满解决。

此次调解凸显了工伤保险制度化解劳资矛盾的关键作用。津市工伤保险服务中心通过搭建协商平台、精准运用政策，既保障劳动者“伤有所偿”，又帮助企业厘清责任，实现法律与社会效果统一。下一步，津市工伤保险服务中心将以本案为范本，优化工伤认定、鉴定及调解机制，完善“预防－补偿－康复”保障体系，同时强化工伤预防宣传，压实企业安全生产主体责任，引导依法参保、规范用工，源头减少事故发生。