近日，全市中小学新进教师适岗培训班开班。

培训现场

开班仪式上，市教育局详细解读了相关培训方案，并就培训纪律作强调要求。

据了解，本次培训采用“三年周期、四段培养”模式，涵盖集中研修、名校跟岗、返岗实践、总结展示四个阶段，内容围绕师德师风、教学常规、AI赋能教学等六大模块展开，通过专题讲座、案例研讨、实战演练等形式，搭配骨干导师“一对一”指导，确保培训实效。培训考核实行百分制，结合过程性与终结性评价，合格者方可获结业证书。

会议强调，青年教师是津市教育的未来，希望新进教师以热爱践行教育初心，以担当守护学生成长，在学习与实践中锤炼本领、积累智慧。市教育局将全力搭建成长平台，助力教师素养提升，为我市教育高质量发展筑牢人才根基。