今年以来，津市人社局以落实全省十大重点民生实事项目为抓手，扎实推进“爱心驿站”标准化建设，在传统休憩服务基础上，创新融入“驿站+就业”特色服务功能。目前，金城银座、宝悦中央大街两处标准化“爱心驿站”已投入试运营，面向新就业群体及户外劳动者提供暖心服务，切实打通服务群众“最后一公里”。

爱心驿站

走进金城银座“爱心驿站”，室内环境整洁敞亮，功能分区布局合理。这里带有零工市场的服务功能，企业用工信息公示，求职者意向登记入册，把就业服务搬到了骑手、司机最集中的地方。找工作之余，歇脚、喝水、热饭、充电，样样不落。

工作人员刘娜介绍：“我们之所以选在这儿就是看中商圈核心的位置，我们前期都会跟骑手、灵活就业的群众去当面聊一聊，看看他们需要些什么。”

驿站选址落地商圈核心区域，正是市人社局精准对接户外劳动者现实作业痛点的务实举措。外卖骑手、网约车司机、环卫工人等一线从业者日常奔波街头、作业范围广，长期面临临时休憩无场地、恶劣天气无庇护的困境，迫切需要一处固定、便捷的服务站点解决工作途中的各类实际问题。

外卖骑手江西称：“以前是到哪个商家等单就到哪里休息，有驿站之后比以前方便多了，有了喝水的、充电的地方，而且开着空调又凉快。”

外卖骑手甘轩诚说：“这里还是零工驿站，有一些招聘信息，我看到一些合适的或者说对于我的亲戚朋友们合适的，我就会跟他们介绍，让他们到这里来了解。”

与此同时，周边企业等各类用人单位灵活用工需求旺盛，但供需信息对接不够畅通。为此，市人社局创新推出“驿站+就业”模式，不仅解决了一线从业者的燃眉之急，又精准对接了企业用工与群众求职两端需求。

据了解，津市“爱心驿站”以辐射区域内145家企业和50家零工经营主体为重点服务对象，目前通过美团、淘宝闪购两个平台已对接全市全职骑手85人、兼职骑手480余人，联动市级“常就业”一体化平台、抖音、微信公众号等线上渠道，构建起服务覆盖范围广、对接响应快、供需匹配精准的就业服务保障体系，既减轻了企业招工负担，也便利了群众求职择业。

市就业服务中心主任周一君告诉记者：“下一步，我们将依托‘爱心驿站’，进一步拓宽企业用工对接渠道，持续丰富就业服务内容，真正把‘爱心驿站’打造成群众身边的就业服务‘前哨站’，让‘驿站+就业’模式惠及更多市场主体和求职的群众。”